Das sind wir: Kontrast Personalberatung GmbH
Kontrast Personalberatung GmbH
Wir von der Kontrast Personalberatung GmbH sind seit 1993 in den Bereichen Headhunting, Personalberatung und Auswahlverfahren tätig. Als Dienstleister bieten wir unseren Kunden aus verschiedenen Branchen damit eine 360 Grad Beratung für alle Personal- und Organisationsthemen.
Unser festangestelltes Headhunter:innen-Team besetzt im Direct Search und Executive Search erfolgreich Schlüsselvakanzen, Leitungspositionen und auch Managementstellen auf Geschäftsführungsebene. Dabei nutzen wir unsere Kandidat:innen-Pools mit gut gepflegten Kontakten zu top qualifizierten Kandidat:innen. Gleichzeitig treten wir beim Active Sourcing am Markt direkt an potenzielle Kandidat:innen heran und setzen hier auf eine diskrete Direktansprache – digital, telefonisch und persönlich.
Unsere erfahrenen Headhunter:innen und Recruiter:innen unterstützen die Unternehmen und Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst dann auch bei der Personalauswahl, indem wir alle Kandidat:innen prüfen und sicherstellen, dass die Mindestanforderungen für eine Stelle erfüllt werden. Bei Managementvakanzen begleiten wir dann auch die konkrete Personalentscheidung, indem wir Auswahlverfahren wie Assessment-Center oder Eignungsprüfungen durchführen.
Unsere Personalberater:innen auf der anderen Seite stehen weniger mit den von uns eingeworbenen Kandidat:innen im Kontakt, sondern beraten unsere Kunden zu allen Fragen rund um das Thema Human Resources. Entsprechend unterstützen wir unter anderem bei der genauen Definition einer Stelle oder auch bei der Erstellung einer internen Strategie zur Personalentwicklung.
In allen drei Geschäftsbereichen setzen wir auf eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise, die auf fundiertem Wissen aus den Bereich BWL und Psychologie stammen. Als seriöses mittelständisches Unternehmen mit einem festen Team achten wir zudem auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
