Stellenbeschreibung

Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie den dazugehörigen Dienstleistungen. Der Umsatz betrug € 64 Mrd. im Jahr 2018, die Anzahl der Mitarbeiter rund 134.000. Airbus bietet die umfangreichste Verkehrsflugzeugpalette. Das Unternehmen ist europäischer Marktführer bei Tank-, Kampf-, Transport- und Missionsflugzeugen und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Die zivilen und militärischen Hubschrauber von Airbus zeichnen sich durch hohe Effizienz aus und sind weltweit gefragt. Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt
und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen - auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum.

 

Stellenbeschreibung

Die A320 Familie ist das Erfolgsprodukt unserer Firmengruppe mit dem wir beständig neue Erfolge feiern. Das verdanken wir unter anderem unseren Führungskräften in unserer Linienproduktion. Wenn Sie als erfahrene Führungskraft diese Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben wollen und sich mit Ihren Ideen einbringen wollen, dann sind Sie genau die Person, die wir zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen. Nutzen Sie die Chance bei einem von Hamburg's größten Arbeitgebern in einem dynamischen Umfeld mit uns die Zukunft zu gestalten. Neben einer attraktiven Vergütung und einem umfangreichen Paket an Sozialleistungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich anhand Ihrer Fähigkeiten weiterzubilden. Sie wollen mehr erfahren und haben Lust, Ihrer beruflichen Entwicklung Auftrieb zu geben? Dann kommen Sie an Bord und heben mit uns ab - am besten gleich über unsere Website!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

 

Aufgaben

Als Führungskraft in der Produktion sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Ihres Bauplatzes/Bereiches verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

- Sie leiten eine organisatorische Einheit aus Produktionsmitarbeitern in unserer Linienproduktion für Passagierflugzeuge
- Sie geben verbindliche Anweisungen und generelle Anordnungen und stellen sicher, dass diese umgesetzt werden
- Beurteilung, Förderung und Weiterentwicklung/ Qualifizierung/ Zertifizierung von Mitarbeiter und Teams (Teilautonome Arbeitsgruppen oder Selbst-organisierende Teams)
- Sie haben die Verantwortung für die Auswahl, Planung und den Einsatz von Personal und Ressourcen Ihrer Einheit
- Sie optimieren Prozesse und Abläufe und stellen nachhaltig Störungen des Produktionsablaufes ab
- Sie werden an der Erreichung von Zielen und die Einhaltung von Vorgaben gemessen und sind der nächsthöheren Hierarchieebene verantwortlich
- Sie berichten regelmäßig den Arbeitsfortschritt anhand festgelegter Kennzahlen
- Dem Aufbau und dem Erhalt eines Netzwerks über die verschiedenen Funktionen (Engineering, Manufacturing Engineering, versch. Produktionsbereiche, internen Kunden) kommt eine besondere Bedeutung zu
- Sie arbeiten in Projekten mit, die über Ihren Verantwortungsbereich hinausgehen
- Verbesserung und Weiterentwicklung von Fertigungstechnologien gehört zu Ihrem Aufgabengebiet

Für diese Stelle ist ein hohes Maß an Sensibilität bezüglich möglicher Compliance Risiken erforderlich. Integrität ist die Basis für den Erfolg, die Reputation und das nachhaltige Wachstums unseres Unternehmens

 

Qualifikationen

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:

- Sie sind der ideale Kandidat, wenn Sie ein Studium der Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung absolviert haben
- Alternativ ziehen wir auch Kandidaten in Betracht, die eine abgeschlossenen Meisterausbildung vorweisen können und zusätzlich fundierte Führungserfahrung in einem breiten Verantwortungsgebiet (über den Bauplatz, das Team hinaus)
- Der Fokus dieser Stelle liegt auf der Führung von Mitarbeitern, aus diesem Grund ist es zwingend erforderlich, dass Sie bereits mehrjährige Disziplinarische Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern vorweisen können
- Idealerweise sind in einer Linienproduktion tätig gewesen
- Sie interessieren sich für Technik und verfügen über eine hohe IT Affinität
- Die Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen, Maßnahmen der Arbeitssicherheit und die nachhaltige Beseitigung von Unfallursachen ist Ihnen eine geläufige Routine
- Sie sind offen für Veränderungen und haben bereits erfolgreich Veränderungen in der Produktion mit Ihrem Team umgesetzt
- Grundlegende Kenntnisse zu MTM/REFA sind vorhanden
- Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in der Anwendung von Produktionssystemen/ Lean Manufacturing
- Sie haben feste Führungsgrundsätze für sich verinnerlicht und leben diese als Vorbild
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind nicht nur Schlagworte für Sie, sondern gelebte Praxis
- Sie sind begeisterungsfähig und können andere begeistern.
- Gradlinigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem wird vorausgesetzt

Was wir bieten:

- Herausfordernde Aufgaben an/mit einzigartigen Services und Produkten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten und internationalen Umfeld
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Umfangreiches Angebot an betrieblicher Weiterbildung (eLearning und Classroom-Trainings)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten vor Ort
- Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

 

Ansprechpartner

Bitte bewerben Sie sich für diese Stelle online über unsere Karriereseite (www.jobs.airbus.com) und fügen Ihren beruflichen Werdegang, ein Motivationsschreiben inklusive Gehaltsvorstellung sowie relevante Zeugnisse als Anhang bei.

Airbus engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Firmenname: AIRBUS
  • Ort: Bezirk Nord
  • Verfügbar ab: 24.09.2019
  • Berufsfelder:
    • Unternehmensführung und -organisation
    • Personalwesen
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Anstellungsart: Festanstellung
  • Berufserfahrung: Direktor (Bereichsleitung, etc.)

Über uns: AIRBUS

ÜBER AIRBUS COMMERCIAL AIRCRAFT

Airbus stellt die modernste und umfassendste Flugzeugfamilie auf dem Markt her und bietet seinen Kunden Produktunterstützung und Service der Spitzenklasse. Unsere Fertigungsstandorte rund um die Welt setzen in der Branche Maßstäbe für Qualität und Effizienz. Entscheidend für all dies ist der Pioniergeist, von dem sich unsere Mitarbeiter inspirieren lassen und  der dazu beigetragen hat, dass Airbus eines der führenden Unternehmen in der Luftfahrt wurde.

 

Airbus gestaltet die Zukunft des Luftverkehrs maßgeblich mit und treibt ein nachhaltiges Wachstum auf der ganzen Welt voran. Gestützt auf ein tiefes Verständnis der sich ständig wandelnden Anforderungen des Marktes leistet Airbus technische Pionierarbeit mit inkrementeller Innovation und strebt nach höchster Effizienz in der Beschaffung und Produktion, damit Fluggesellschaften wachsen und Menschen miteinander in Verbindung kommen können. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in Toulouse (Frankreich), verbucht heute dauerhaft etwa die Hälfte aller Neuaufträge für Verkehrsflugzeuge für sich.

 

Die umfassende Airbus-Produktpalette besteht aus mehreren überaus erfolgreichen Flugzeugfamilien mit einer Passagierkapazität von 100 bis über 600 Sitzen. Dies sind die A320-Familie von Single-Aisle-Flugzeugen (mit unter anderem der A320neo, dem sich am schnellsten verkaufenden Flugzeug in der Luftfahrtgeschichte), die A330-Familie von Langstrecken-Großraumflugzeugen (inklusive dem A330-200-Frachter, der auf der A330 basierenden MRTT-Version und den kürzlich eingeführten Modellen A330-800 und -900), die völlig neue A350 XWB-Familie sowie das Flaggschiff A380. Das einzigartige Airbus-Familienkonzept stellt für alle Airbus-Flugzeuge höchste Kommunalität bei den Flugzeugzellen, Bordsystemen, Cockpits und Flugeigenschaften sicher. Die Betriebskosten der Airlines werden dadurch wesentlich gesenkt.

 

Mit umfassenden, genau auf die Anforderungen der einzelnen Betreiber in aller Welt zugeschnittenen Service-Leistungen unterstützt Airbus Fluggesellschaften gezielt dabei, die Rentabilität ihrer Airbus-Flotten zu erhöhen.

 

Airbus beschäftigt weltweit rund 55.000 Mitarbeiter und besitzt als global tätiger Konzern hundertprozentige Tochtergesellschaften in den Vereinigten Staaten, China, Japan, Indien und im Nahen Osten sowie Ersatzteilzentren in Hamburg, Frankfurt, Washington, Beijing, Dubai und Singapur. Hinzu kommen Entwicklungs- und Schulungszentren in Toulouse, Miami, Mexiko, Wichita, Hamburg, Bangalore, Peking und Singapur sowie ein Entwicklungszentrum in Russland und mehr als 150 Außendienstbüros in aller Welt. Airbus stützt sich zudem auf die industrielle Zusammenarbeit und Partnerschaften mit wichtigen Unternehmen rund um den Globus sowie auf ein Netzwerk von rund 7.700 Zulieferern weltweit.

 

Als Branchenführer strebt Airbus danach, zu einem wirklich ökoeffizienten Unternehmen zu werden. So hat Airbus als erstes Unternehmen der Luftfahrtbranche weltweit das Umweltzertifikat nach ISO-Norm 14001 für alle seine Fertigungsstandorte und Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg erhalten. Airbus will sicherstellen, dass der Luftverkehr eine ökologisch effiziente Transportform bleibt und wirtschaftlichen Nutzen mit immer geringeren Umweltfolgen bringt.

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