Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Übernahme aller administrativen Aufgaben zur Unterstützung des Personalleiters
  • Planung, Koordination und Steuerung von Terminen sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Koordinierung und Bestellung von Arbeitsmitteln
  • Verwaltung der Mitarbeiterausweise, der Gruppenunfallversicherung sowie eines Seminarhauses
  • Erstellung von Visa Anträgen für die reisenden Mitarbeiter
  • Travelmanagement-Organisation und Buchung von Geschäftsreisen
  • Mitarbeit in Projekten – je nach Qualifikation und Interesse

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – Erfahrungen im Personalbereich wären wünschenswert
  • Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen sowie Offenheit für Veränderungen
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und verbindliches Auftreten
  • Gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse

 

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Firmenname: MEYLE AG
  • Ansprechpartner: Liesa Möller
  • Ort: Bezirk Nord
  • Verfügbar ab: 24.03.2019
  • Berufsfelder:
    • Unternehmensführung und -organisation
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Anstellungsart: Festanstellung
  • Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung

Über uns: MEYLE AG

Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vertreibt die MEYLE AG hochwertige Ersatzteile für PKW, Transporter und NKW für den Freien Teilemarkt. Die Marke MEYLE umfasst die drei Produktlinien MEYLE-ORIGINAL, MEYLE-PD und MEYLE-HD. Wir verstehen die technischen Anforderungen, die an Kfz-Ersatzteile gestellt werden, denn wir sind Hersteller und nicht nur Händler. Als Familienunternehmen verbinden wir Innovation und Tradition unter einem Dach. Gleichzeitig leben wir Werte wie Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität. Dieses Konzept lässt uns nicht nur zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche, sondern auch zu den Top 100 Arbeitgebern im deutschen Mittelstand gehören. Weltweit tragen rund 1.000 Mitarbeiter zu unserem Erfolg bei, davon 430 in unserer Zentrale in Hamburg. Darüber hinaus engagieren wir uns sozial für SOS-Kinderdörfer in Südamerika und zeichnen uns durch ein hohes Umweltbewusstsein aus, indem wir u.a. seit 2014 die Initiative „CO2-neutrale Website" unterstützen.   

Deine Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit Homeoffice
Getränke verfügbar
Firmen-Parkplatz
Mitarbeiterevents
Relevante Versicherungen
Betriebsinterne Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmaßnahmen/ Gesundheitschecks
Kantine
Regelmäßige Feedbackgespräche
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Tischtennis
Flache Hierarchien
Betriebsexterne Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigener Schreibtisch
Internetnutzung
Küche vorhanden
Essensschecks
Gratisgetränke
Erfolgsbeteiligung
Kicker
Betriebsausflüge
Attraktives Gehaltspaket
Diverse Serviceangebote und Sozialleistungen
Arbeiten in internationalen Teams